
Article
叶片Zych, 退休计划顾问, 讨论了雇主为不合格计划出资吸引顶尖人才的创新策略
5.02.2023
在银河6163线路, 银河6163线路致力于培养和维护一种崇尚多样性和坚持公平的文化,为此银河6163线路感到自豪, 包容与归属. 了解更多关于银河6163线路的承诺,银河6163线路的五个关键承诺的进展,并下载银河6163线路的2022年一些&来自银河6163线路的多种声音报道.
作为一家领先的保险经纪公司, 金融服务和人力资源咨询公司, 银河6163线路相信,银河6163线路在改变行业方面的作用始于做得更好的愿望. 用无情的同情去做, 银河6163线路可以制定一个新的标准来激励雇主, 个人和整个行业前进. 没有比这更好的方式来体验银河6163线路的以人为本, 高绩效文化,而不是参加银河6163线路的年度峰会. 今年, 峰会带来了1,300名银河6163线路变革者来到风城芝加哥,获得灵感,用心领导 & 2023年的喧嚣.
最近,oneddigital收到了 Glassdoor员工选择奖,全国仅有100家雇主获得了该奖项. 这个奖项完全是基于员工的投入, 银河6163线路是唯一一家保险经纪公司, 并获得全国退休计划咨询公司的殊荣. 其他工作场所奖项包括:
Article
5.02.2023
Article
4.28.2023
Article
4.25.2023
oneddigital已经意识到一些欺诈骗局,这些骗局中,个人以招聘人员或雇员的身份,通过电子邮件或短信招揽求职者. 这些通信是欺诈性的,并非来自银河6163线路. 在银河6163线路的招聘过程中,银河6163线路从来不会在任何时候要求付款. 银河6163线路建议您不要向任何您不认识的人透露您的个人或财务信息. 银河6163线路鼓励任何受此骗局影响的人向: www.identitytheft.政府 和 www.ic3.政府.