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冠状病毒咨询中心

应对不断演变的大流行带来的商业和工作场所问题的资源.

银河6163线路冠状病毒咨询中心为企业提供切实可行的解决方案, 及时制定劳动力决策. 随着形势的发展，请随时查看最新消息和指示.

查看疫苗更新

执行更新

查看OSHA针对大型雇主的COVID-19疫苗授权的最新情况 →

雇主COVID-19疫苗指南

随着COVID-19疫苗分发给美国人, 它为雇员和雇主提供了回归正常、进入大流行后世界的希望. 然而, 雇主们正面临着如何驾驭这一未知领域的挑战, 提出了许多关于强制执行和平衡遵从性需求与员工士气的合法性的问题, 健康和安全.

战略规划

面向员工的资源

视频| COVID-19疫苗:期待什么

这个短暂的, 教育视频概述了您的员工在接种疫苗后可以期待什么. 点击这里观看.

 

工具 & 模板

员工COVID-19疫苗策略模板 & 形式

随着COVID-19疫苗在全国范围内推广，必须通过明确和一致的沟通和透明度让你的人民了解情况. 访问这些策略模板可以帮助您在与员工沟通时了解复杂性和指导.

立即下载

咨询会议

指导
好处 & 人力资源领导人

健康计划策略
劳动力的见解
离开管理

开始

指导
行政领导人

市场波动洞察
减收管理
投资策略

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指导
小企业领袖

业务连续性计划
管理支持
危机管理

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指导
联邦刺激

2021年美国救援计划法案
薪水保障计划
贷款宽恕

开始

有关常见问题和工作场所最佳做法的最新信息，请参阅COVID-19雇主常见问题解答. 现在就去→

雇主谘询多媒体中心

以易于使用的格式提供最新的COVID-19指南.

按需网络研讨会

更多咨询会议

播客集

视频系列

银河6163线路的战略家们提出了切实可行的解决方案, 在这些不确定的时期，及时并有助于塑造劳动力决策.

热门话题:

  • 一名员工因COVID-19死亡
  • 关注你的健康和幸福策略
  • 休假、裁员 & 工资保障计划
  • COVID-19期间FLSA的注意事项
  • 家庭第一冠状病毒应对法案:你需要知道的4件事
  • 如果员工COVID-19检测呈阳性，雇主应该怎么做?

观看所有咨询视频

重返工作岗位

为实施安全和战略性的重返工作岗位行动计划奠定基础.

获取更多资源, 可定制的返回工作模板和更多, 请访问银河6163线路的福利指南 & 人力资源负责人页面. 带我去那里→

咨询会议

随着有关重启经济的讨论变得普遍, 组织正面临着打开大门的任务. 观看这段点播课程，了解重返工作岗位的战略人力资源指导，并在面对如此多的不确定性时，审视制定重返工作岗位计划所需的关键要素.

战略规划

工具 & 资源

返工重启工具包

下载银河6163线路的“重启工具包”，获取重返职场的战略指导, 以及未来雇主为确保雇员的持续安全所应考虑的问题.

获得

回到工作清单

下载银河6163线路的回归职场清单，了解在欢迎员工回归之前你应该问的战略性问题.

获得

利益的指导

帮助您的员工保持健康，并获得他们所需的重症监护.

成本控制策略

航空公司 & 国家发行

COVID-19业务 & 经济的影响

人力资源及支援

在全国恐慌和混乱中管理你的员工.

有关其他资源、可定制模板等，请访问银河6163线路的福利指南 & 人力资源负责人页面. 带我去那里→

回到工作清单

随着国家开始为重新开放企业设定参数, 成功地把你的员工带回到现场并不是像拨动开关那么简单. 下载“重返工作岗位清单”，全面列出欢迎员工重返工作岗位之前需要考虑的工作场所因素，以及战略沟通, 健康与安全, 要问领导团队的合规性和重新参与战略问题.

立即下载

回归业务——为重返工作岗位提供战略性人力资源指导

观看点播会议，了解企业如何开始为重返工作岗位做准备，并帮助员工过渡到新的和调整后的业务运营.

  • 职场十大问题解答 (文章)
  • 回归业务第一部分-重返工作岗位的战略人力资源指导 (研讨会)
  • 重返工作岗位第二部分:重返工作岗位的行动计划 (研讨会)

    • COVID-19专业知识

    更多COVID-19专业知识

    成员幸福 & 参与资源

    为你的员工配备有意义的资源，以保持生产力、健康和敬业.

    COVID-19员工安全

    你的团队成员及其家人的安全是你的首要任务. 确保你的员工接受与冠状病毒有关的教育和最佳实践.

    点击这里 一套视频与您的员工分享.

    重返工作岗位员工培训视频

    使用这些面向员工的视频，在您的员工重新进入工作场所时培训他们新的安全和健康程序. 现在就去→

    充分利用你的福利

    鼓励你的员工利用现有的项目来充分利用他们的福利待遇.

    健康 & 幸福的资源

    在动荡时期，利用以下资源鼓励全面健康:

    身体健康

    情感/社会健康

    合规方面的考虑

    了解您现有的合规性义务以及响应法规如何影响您的操作.

    监管回应

    总统就医疗保健问题发布了一系列行政命令

    了解有关最近发布的影响医疗保健的八项行政命令的更多信息, 失业救济金和工资税以及受影响的联邦机构的下一步措施.

    阅读更多

    《家庭第一冠状病毒应对法案》的部分内容被取消

    了解被纽约地方法院否决的美国劳工部FFCRA法规的四个方面, 包括“工作可用性”要求.

    了解更多

    劳动力管理指南

    2019冠状病毒病雇主咨询会议:福利合规:重塑员工福利格局

    观看会议，了解当前的监管和立法格局, 行政发展, 以及即将到来的选举中医疗保健平台的简要分析.

    立即观看

    2019冠状病毒病雇主咨询会:休假、裁员 & 离职:它如何影响员工的健康福利

    观看这段视频，了解要求雇主为雇员提供主动保险的法律.

    立即观看

    COVID-19专业知识

    更多合规专业知识

    退休 & 财富的指导

    在市场波动加剧的情况下，鼓励金融健康和平衡.

    市场洞察力

    每周收听银河6163线路的节目，了解雇主最关心的一些问题，如金融市场如何受到COVID-19的影响，以及 在这个前所未有的时期，企业可以实施哪些战略.

    听现在

    成本控制策略

    参考这些常见问题，了解大流行如何影响新的计划法规，并发现在此期间控制成本的实际节约成本措施.

    阅读更多

    思想领导

    政府 & 机构资源

    利用监管响应立法来帮助您的企业渡过难关.

    联邦经济刺激和小企业指导

    本地资源

    家庭第一冠状病毒应对法案

    需要额外的指导? 联系oneddigital的COVID-19响应支持团队.

    将表格与COVID-19福利一起提交, 工作场所和业务连续性问题，银河6163线路的咨询响应团队成员将为您提供所需的支持. 有关常见问题的完整索引，请访问银河6163线路的 雇主常见问题网页.

    银河6163线路鼓励现有的银河6163线路客户联系当地的咨询团队，以获得个性化和战略性的应对指导.

    COVID-19专业知识

    针对COVID-19大流行的最新思路和战略指导.

    更多COVID-19专业知识

    银河6163线路 COVID-19咨询

    您的专家和战略家团队致力于帮助您度过这段动荡的时期.

    业务注意事项

    嘉莉Balicki 管理负责人，企业成长

    乔治Papagelis 国家实践领导者，专属解决方案

    利益考虑

    杰夫外邦人 全球福利咨询公司全国实践领导者

    马克朱诺 全球福利副总裁

    雪莱麦克莱恩 高级客户主管

    杰夫的帖子 首席临床官

    乔什·罗兰 主要

    马修生锈 管理顾问

    Shira Wilensky 全国卫生实践带头人 & 幸福

    人力资源方面的考虑

    丽贝卡•布莱克 人力资源咨询负责人

    基思·福尔克 管理负责人，人力资源咨询

    南希Saperstone 市场营销总监，人力资源和人力资源

    汤姆wim 人力资源咨询和薪酬咨询副总裁

    合规方面的考虑

    安妮特Bechtold 银河6163线路合规贡献者

    萨曼莎·马洛芙先生 合规咨询副总裁

    杰米Webb-Akasaka 人力资源咨询顾问副总裁

    Erica Cordova Zinkie 法律和合规高级副总裁

    银河6163线路鼓励各组织向卫生机构寻求指导，包括世卫组织 疾病控制中心(CDC) 和 世卫组织, 以及地方政府实体，以便全面及时地了解病毒的现状以及预防信息.

    此处包含的信息和所表达的陈述是一般性的，并非旨在针对任何特定或个人实体的情况. 本咨询中心由oneddigital提供，仅用于教育目的. 请向您当地的顾问团队成员咨询您的具体情况.