全球福利解决方案

如今,保护全球劳动力比以往任何时候都更加重要. 你的组织准备好了吗??

开始

这场大流行病加速了国际经济的变化,使全球工作的完成方式发生了重大变化.

在当今瞬息万变的商业环境中, 随着整个行业重新定位以适应环境,领导者们面临着重新思考未来以实现长期可持续发展的挑战. 这些决定将对全球劳动力产生巨大影响, 使清晰洞察组织全球利益战略的需求比以往任何时候都更加重要.

履行你的注意义务, 雇主需要全面了解他们在每个市场提供的福利, 包括对遵从性的见解, 竞争力和成本效益.

oneddigital提供了一个独特的解决方案,提供专门的美国.S.总部设在美国的专家、战略伙伴关系和当地国家的支持,为全球提供安心. 观看本视频,了解银河6163线路如何帮助您将风险降至最低并管理您的全球员工队伍.

全面的支持

oneddigital 全球的好处通过个性化和灵活的方法帮助领导者支持他们的员工, 使组织能够在大流行后的世界中蓬勃发展.

控制成本

确保您的福利支出达到最佳价值,并限制年复一年的成本增长.

需求评估

经验丰富的全球和本地顾问发现并解决您组织的独特需求.

减轻人力资源负担

国内和全球支持的一个来源,以无缝跟踪,管理和获取利益.

最小化风险

获得对您的利益的可见性,并最大限度地减少覆盖范围失效或不遵守规定的机会.

负责您的全球福利- oneddigital的全球福利管理工具

在一个不断发展和快节奏的世界, 深入了解公司的福利计划对提高效率至关重要. 雇主需要采取积极主动的方法来确保全球福利具有竞争力并符合法律要求,同时保护他们的业务和底线. 您的组织是否清楚地了解全球所有员工的福利?

oneddigital的全球福利管理工具提供:

  • 了解贵公司的全球福利计划:参保福利, 退休计划, 前提条件和休假政策
  • 方案设计, 成本, 航空公司信息, 经纪人联系人和政策文件都在一个易于访问和直观的平台,以最大限度地提高操作效率
  • 福利支出和更新管理的全局视图,以便更好地控制预算和预测

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全球医疗 & 旅游保险

企业和个人的选择 & 家庭

医疗和安全紧急情况可能会发生——但是当你在国外的时候, 应对这些情况可能会变得更加困难. 无论您是需要为假期提供个人保险,还是为世界各地的员工提供团体保险, 有一款产品可以满足你的需求.

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资源

如何实施注意义务实践以降低大流行风险

“注意义务”是指雇主有义务保护在全球出差的雇员的安全. 银河6163线路的杰夫外邦人说, 管理主体, 全球福利讨论了如何在大流行期间支持全球劳动力以及如何履行雇主的注意义务.

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与全球专家会面

杰夫外邦人 全球福利咨询公司全国实践领导者

马克朱诺 全球福利副总裁

全球经纪人网络

oneddigital是Worldwide Broker Network™的成员, 世界上最大的完全整合的国际独立物业网络 & 伤亡和雇员福利经纪人.

银河6163线路 |全球福利

您的组织准备好采用集中式方法来管理全球劳动力了吗?

oneddigital的全球福利专家拥有承诺和专业知识,可以驾驭管理全球劳动力和风险管理的复杂性. 银河6163线路的团队让世界各地的雇主安心, 为各种规模的公司提供经验丰富的全球福利顾问, 无论你是在几个国家有三个人,还是在世界各地有几十个办事处.

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